为严格落实新常态下从严管理干部的要求,充分运用监督执纪“四种形态”,有效促进党员干部廉洁自律的日常管理和监督检查,州纪委第四纪检组科学推进廉政档案全覆盖建设,深入分析“树木”与“森林”现状,切实当好党员干部的“护林员”。
今年3月,州纪委第四纪检组在制发《关于建立个人廉政档案的实施方案》的基础上,采用“一人一档”的形式,对照年度述责述廉报告、个人检查材料、约谈和提醒谈话方面的相关记录、问题线索登记与核实情况、函询通知书与情况说明、党风廉政建设奖惩、受到问责或党纪政纪处分、婚丧喜庆事宜报备、与廉洁自律有关的其他材料等作为档案内容,制作了《个人廉政档案基本信息登记表》,明确由党员干部本人填写,在经单位主要负责人审查和加盖单位公章后,统一归档保管。同时,建立了“个人电子廉政档案”,解决了档案管理分散、凌乱、不全面的弊端,有效地促进对每一棵“树木”动态和整片“森林”常态的掌握,既提高了工作效率,又为开展执纪监督、执纪问责提供有力支撑。