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全州公安机关着力党风廉政建设

【发布日期:2017-12-16】 【 关 闭 】

交警支队车管所强化纪律教育 筑牢反腐防线

 为认真贯彻民警及党员干部廉洁从政各项准则和廉政规定,强化纪律作风教育,主动作为,把“简政放权”与“两学一做”教育结合起来,今年以来,交警支队车管所进一步加强和改革行政管理服务,不断拓展服务内涵、强化服务意识,简化环节、优化流程、转变作风、有效推进服务群众工作,大力提升车驾管理效能、服务水平和群众满意度。 

 强化教育打牢思想基础。车管所多次组织召开党风廉政会议,传达党风廉政建设和反腐败工作相关精神,对党风廉政活动进行了安排部署,强化内部管理,防止各类违纪案件的发生,加强党风廉政建设,全力打造廉政“防腐墙”,保障各项车管工作任务圆满完成。 

 围绕规定驾起反腐廉政“高压线”。车管所根据《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》《公安机关领导干部“五个严禁”》等廉政规定,与全体民警和工作人员签订了公正廉洁文明执法责任书、岗位廉政风险评估自查表,要求各岗位进行廉政风险排查,积极做好预防和整改工作,以此架起反腐倡廉“高压线”。 

 推进服务群众工作。我州开通驾考预约、违法处理和机动车自主选号服务、医院网上提交驾驶人员体检证明等车驾管业务。深化机动车检验改革,全面实现省内异地验车。设立小型汽车号牌制作点,方便群众及时领取号牌。改进考试组织,保障考试公开、公平、公正。全面实行机动车驾驶人员考试互联网自主预约,使用全国统一的互联网交通安全综合服务管理平台,提供互联网自主预约考试服务。落实驾驶证异地补换领取。今年10月7日,全面启用了互联网自主选号系统,统一号码资源、号牌发放和号池维护监管,规范号牌制作、发放和使用管理,有效强化监管,建立更加公开、规范、科学的号牌管理制度,加大车管业务权限下放力度,对具备条件的县级公安机关,扩大车驾管业务权限。  

特警支队加强党风廉政建设

 为进一步深化党风廉政建设、筑牢廉政防线,近年来,阿坝州公安局特警支队不断深化举措,创新形式,全力提升民警的勤政廉洁意识,收到了较好的效果, 

 加强廉政学习,强化自律意识,开展党风廉政建设警示教育。支队积极组织民警学习党风廉政方面的相关规定,教育全体民警认识到抓党风廉政建设的重要性,要求大家要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制歪风邪气的腐蚀,要筑牢思想防线,不断强化自身廉洁自律意识。特警支队每周利用休息时间,为广大民警播放警示教育片,以达到廉政建设入脑入心。 

 加强责任落实,强化安全稳定,签订党风廉政建设责任书。特警支队立足实际,以确保稳定为重点,制定特警支队党风廉政建设责任书,层层压实责任,将责任落实到人,重点抓好“枪、车、酒、赌、密”等关键环节。 

 加强谈心谈话,强化预防监督,落实党风廉政谈话活动。特警支队各大队结合党建工作,开展经常性谈心谈话,做到在敏感时段、重大安保等执勤活动前必谈,对在思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性问题的民警,做到及时谈,了解其思想动态,及时提出问题所在和改正要求。 

 加强队伍管理,开展技能比武,不断提升队伍整体形象。特警支队制定《“三考”评分标准》,进一步深化队伍规范化管理,实行评比制,从勤、绩、纪三方面入手,严格规范队伍,约束队员;开展内务秩序评比活动,以评比活动促队伍正规化管理;开展公文写作、团体协作及特战技能比武,以比武促训练,不断提升队伍的整体形象。  

刑警支队抓好党建带动队伍建设

 今年以来,刑警支队立足实际,突出“三项重点”,以党员队伍建设带动支队队伍建设,为刑侦业务工作有序开展提供有力保障。 

 突出学习教育,抓好源头防范工作。坚持每周五学习制度,结合“两学一做”“四对照四提升做忠诚卫士”教育实践活动,组织民警尤其是党员民警学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,提高民警的思想认识,增强民警拒腐防变的能力,从源头上抓好预防工作。 

 突出日常监督,抓好重点引导工作。结合支队实际,进一步健全和完善民警上下班、休假、出差申报、车辆管理等内务管理制度,支队班子成员不定期对支队民警执行制度情况进行督促检查,随时跟进日常监督,对工作中存在庸、懒、散、软的民警进行谈话教育,坚决纠正作风拖沓、办事不实等陋习,强化责任意识,切实提升队伍的战斗力和凝聚力。 

 突出岗位职责,抓好刑侦业务工作。支队始终将业务工作和党风廉政建设工作同部署、同推进,切实做到两手抓、两促进。今年 1至11月,全州刑侦部门共破获刑事案件517起,其中,破获命案20起、盗窃汽车案33起、盗窃牲畜案24起、诈骗案11起,抓获犯罪嫌疑人801人,缴获被盗汽车485辆、被盗牲畜215头,为群众挽回经济损失5500余万元。  

州公安局国内安全保卫支队加大廉政反腐力度

 今年,州公安局国内安全保卫支队在州公安局党委的坚强领带下,在州派驻纪检组的监督下,牢固树立“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时”的理念,以第五党支部支委为核心,狠抓队伍党风廉政建设和反腐败斗争工作,严格按照中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和“领导干部一岗双责”要求,全面落实责任领导和责任人,进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败斗争工作制度,坚持施行“三会一课”,将学习习近平总书记重要讲话、《党章》和“四对照四提升”“雪域清风行动”及中央“八项规定”的落实等贯穿始终。 

 通过组织学习、集中观看专题教育片、自我剖析整改和重走长征路、重温入党誓词等专题活动,队伍民警思想素质更加升华、拒腐防变能力极大增强、工作作风切实转变、警民亲意识在工作中得到很好的体现、执法严密公正。目前,国保部门第五党支部的战斗堡垒作用进一步彰显,在巩固党的执政地位、维护国家政治安全和全州社会政治稳定工作中发挥着重要作用。

理县公安局持续推进党风廉政建设

 今年以来,理县公安局坚持以深化党风廉政建设为保障,以解决思想问题为抓手,坚持政治建警、从严治警方针,狠抓队伍纪律作风建设,持之以恒抓管理、抓督促、抓整改,营造了风正劲足的良好警风,党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效,为公安工作开展提供了有力的思想政治保障和纪律作风保证。 

 年初,理县公安局召开了党风廉政建设工作部署会,研究制定了工作意见,进一步明确党风廉政建设工作重点、职责任务及方法要求。2017年,签订了《党风廉政建设责任书》《廉洁承诺书》《重点领域承诺书》《严守纪律承诺书》共400余份。通过面对面交责任、压担子,不断推进全面从严治党向基层部门延伸,及时解决了上紧下松、上热下冷、主体责任层层递减的突出问题,真正落实了真管真严、敢管敢严、长管长严的责任措施。 

 纪检督察部门强化工作职责,深化落实“三转”,把力量更多地投入到监督执纪问责上来,以“六大纪律”为戒尺,积极运用监督执纪“四种形态”,对违规违纪问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防微杜渐。紧盯重要时间节点,紧盯群众反映强烈的接受吃请、婚丧嫁娶事宜大操大办等问题,及时开展廉政检查,利用微信、手机短信等宣传渠道发布廉政教育宣传信息,深入基层所、队检查,及时纠正违纪违规的苗头性问题。 

 邀请县委党校讲师开展党史、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等理论宣讲,推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。该局组织开展了部门负责人上廉政党课、观看警示教育片《警钟》等系列廉政文化活动,促使广大党员民警形成了不想腐、不敢腐的思想,筑牢了反腐倡廉的第一道防线。  

茂县公安局确保队伍建设风清气正

 今年以来,茂县公安局认真贯彻落实省公安厅、州公安局党风廉政建设会议精神,强化党风廉政建设“两个责任”的落实,以“三个注重”为先导,着力补齐影响队伍健康发展的弱项短板,切实提高政治思想觉悟,确保队伍风清气正。 

 坚持把思想政治建设摆在首位,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“迎接十九大忠诚保平安”“两禁一达标”工作,传达相关通报精神,通过教育整顿、大讨论活动,强化党员意识,重温入党誓词,充分发挥党员以上率下先锋模范作用;抓住涉酒涉车等关键环节教育,签订杜绝酒驾承诺书,打牢思想基础,增强自律性,坚决做到不违章、不违纪,杜绝涉酒涉车问题的发生。 

 坚持落实主体责任,列出责任清单,攥紧拳头、合力抓队伍建设。领导以上率下、带头垂范,争做纪律作风的示范员和业务工作的排头兵,以自身过硬推动队伍过硬,以实际行动喊响“向我看齐”。强化日常督导,以周一例会、周五学习会等方式,对队伍中存在的问题点到人、点到问题、研究补短措施、提出整改限期。 

 以相关民警违法违纪案例为教材,时刻提醒民警保持廉洁自律的思想意识,引导树立科学的价值观和正确的人生观。严格落实廉政谈话制度,定期分析民警、辅警的思想状况,开展谈心谈话活动,发现在思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性问题,及时提醒、教育、警示,跟踪监督整改情况,及时“咬耳朵”“扯袖子”,防患于未然。  

九寨沟县公安局开展雪域清风专项行动

 近日,九寨沟县公安局按照县委关于《九寨沟县开展“雪域清风”专项整治暨省委正风肃纪督导反馈问题整改工作方案》的通知要求,紧紧围绕“三个坚持”,以解决突出问题为导向,以落实纪律规定为抓手,以加大督促检查为保证,全力打造过硬的公安队伍。 

 为切实落实《九寨沟县开展“雪域清风”专项整治暨省委正风肃纪督导反馈问题整改工作》要求,该局成立了以局党委书记、局长为组长,局党委班子成员,各部门负责人参加的纪律作风整治专项行动小组,明确责任分工,认真研究部署,推动工作落实。局领导率先垂范,引领全局民警充分认清开展纪律作风专项整治行动的重要意义,切实把思想和行动统一到该局党委的部署要求上来 

 围绕公安民警在基层执法、窗口服务等方面是否存在故意刁难、吃拿卡要,粗暴执法、乱收乱罚等问题,各警种、各部门认真开展自查自纠,加大内部自我监督检查;认真梳理排查部门内部在工作纪律、服务群众、执法办案、四风问题、一岗双责等方面的问题和线索。各部门对涉及民生的政策措施,审批、执法、监管权力,以及提供公共服务等方面进一步健全完善制度机制,建立排查工作台帐,坚持更高标准、更严要求,督促各派出所、局直部门实事求是查摆梳理存在的问题,做到真查问题、查真问题,认真制定整改措施。目前,该局民警全部建立个人工作日志,各派出所和窗口部门设立纪律作风建设举报箱,严格落实在岗公示、请销假、外出报备制度。 

 局纪委、政工部门主动担当作为,采取明察暗访、随机走访、实地检查等方式,持续加大督促检查力度,切实把相关纪律规定立起来、严起来,使其成为带电的“高压线”。通过强化对领导干部和党员民警遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况的检查,有效预防和减少了各类违法违纪问题的发生。 

 年初至今,该局先后派出多个明察暗访组,围绕贯彻落实中央“八项规定”、纪律作风、窗口服务、遵守条规禁令、公务用车使用和执法办案等方面开展了不间断的专项监督检查。对全局34个部门开展各类督导检查127次,共出动警力47人(次),车辆19台(次),督导部门38个,发现和及时查纠苗头性倾向性问题,坚持抓早抓小,发现和督促整改隐患苗头问题4个,提出督察建议3条,撰写督察信息36期,发布督察通报5期,涉及通报批评10个部门,民警4人。  


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