今年以来，阿坝县立足2017年党风廉政建设社会满意度靠后的实际，深刻总结反思面临的问题和挑战，通过进一步强化组织领导，落实工作措施；开展全员培训，做到人人知晓；层层动员部署，形成工作合力，着力实现“四个明显、一个提升”。即：全县党员干部作风明显转变；全县党风廉政建设明显加强；党风廉政社会评价得到明显好转；群众满意度得到明显提高；确保2018年全县在全省县（市、区）综合排名有较大提升。
强化组织领导，落实工作措施。县委县政府高度重视群众满意度提升工作，严格履行党风廉政建设主体责任，成立了以县委书记、县长为双组长，县人大主任、政协主席、县委副书记、纪委书记为副组长，各副县级领导、乡镇和部门主要负责人为成员的“深化群众工作，加强党风廉政建设，提升群众满意度”领导小组，进一步强化组织领导，层层压实责任。同时围绕如何提升群众满意度，制发《阿坝县深化群众工作，加强党风廉政建设，提升群众满意度实施方案》，以“组织统筹、宣传教育、谈心谈话、进村入户、进寺入扎康、整顿作风、查处基层“微腐败”、创新基层社会治理、建立长效机制”9项措施为抓手，进一步细化分解任务，强化责任落实，为下一步群众满意度提升工作的开展打下坚实的组织保障基础。
层层动员部署，形成工作合力。5月18日，县委召开“深化群众工作、加强党风廉政建设、提升群众满意度”动员会。会议认真分析总结了全县在群众满意度方面存在的“问题”和“短板”，明确要求全县各级党委党组将此项工作提上工作日程，任何业务工作都要围绕提升、增强群众满意度和获得感来开展。
开展全员培训，做到人人知晓。县纪委监察委立足纪检监察干部要先学一步、深学一层的理念，率先对纪检系统59名干部就开展党风廉政建设社会满意度工作进行了培训。同时围绕如何接听党风廉政建设社会满意度电话等内容，对21个乡镇（场）、80个县级机关单位的业务骨干进行了集中培训，确保今年社会满意度评价工作有提升。
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